Neuvottelujärjestelmä

Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, SAK ja STTK neuvottelevat tulopoliittisesta kokonaisratkaisusta eli TUPOsta. Terveydenhoitajaliitto  kuuluu STTK:hon ja olemme mukana päättämässä sopimuksesta. Sopimus muodostaa raamin alakohtaisille työ- ja virkaehtosopimuksille, jotka liitot puolestaan solmivat.

Näissä sopimuksissa päätetään myös paikallisen tason neuvotteluissa käytettävistä rahoista eli ns. järjestelyvarakorotuksista. Myös palkkausjärjestelmän soveltamisesta, työn vaativuuden arvioinnista, tulospalkkauksesta yms. neuvotellaan aina alakohtaisissa neuvotteluissa.

Tulopoliittinen kokonaisratkaisu ei ole pakollinen. Jos ratkaisuun ei päästä,
niin sopimukset tehdään liittokohtaisina, jolloin palkankorotukset voivat
vaihdella eri sopimusten välillä.

Kunnallinen neuvottelujärjestelmä perustuu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen
kanssa tehtyyn pääsopimukseen. Pääsopijajärjestöjä on neljä.
Liitto kuuluu Tekniikan ja Peruspalvelujen Neuvottelujärjestö KTN ry:hyn. Liitolla on KTN:n hallituksessa 1 paikka. Pääsopijajärjestöjen ja KT:n yhteisissä neuvotteluryhmissä liiton toimihenkilö edustaa neuvottelujärjestöä.

Valtiosektorilla on kuntaa vastaava pääsopimus, jolla määritellään neuvottelu-
järjestelmä ja neuvotteluosapuolet. Pääsopijajärjestöjä on kolme. Liitto kuuluu palkansaajajärjestö Pardiaan Liitolla on oikeus osallistua Pardian hallituksen työskentelyyn.

Yksityisellä terveydenhuoltoalalla ja sosiaalialalla työskenteleviä sitovat ns. yleissitovat sopimukset: Terveyspalvelualan työehtosopimus sekä Yksityisen sosiaalialan palveluyksiköitä koskeva työehtosopimus. Myös liiton toimistosta ohjataan ja neuvotaan työsuhdekysymyksissä.

Liiton kalvosarja (pdf. muodossa)