
Lähellä ihmistä läpi elämän ja
lähellä terveydenhoitajaa läpi työuran
Terveydenhoitajaliitto on toiminut terveydenhoitajien
taustavaikuttajana ja edunvalvojana jo vuodesta 1938. Tänä vuonna
80-vuotisjuhlavuottaan viettävä Terveydenhoitajaliitto on osaltaan ollut
vaikuttamassa siihen, että Suomesta tuli maailman terveimpien lasten kotimaa. Vaikutus
on ulottunut myös aikuisväestöön, sillä eliniän odote on noussut naisilla yli
35 % ja miehillä peräti yli 41 %.
Vuosien
saatossa Terveydenhoitajaliitto on vaikuttanut merkittävästi terveydenhoitajien
koulutukseen, ammatin kehittämiseen ja sen säilyttämiseen sekä
terveydenhoitajien työsuhde-etuihin.
Ensimmäinen kohtaaminen jo ennen
syntymää

Laki terveyssisarista, kätilöistä sekä äitiys- ja lastenneuvoloista vuonna 1944 on vaikuttanut merkittävästi lapsikuolleisuuden pienenemiseen Suomessa.
Äitiysneuvolassa terveydenhoitaja on keskeisessä osassa äidin ja syntyvän vauvan terveydenhoidon seurannassa. Terveydenhoitaja varmistaa myös, että tulevat vanhemmat saavat riittävästi tukea vanhemmuuteensa ja parisuhteeseensa. Myös tulevan lapsen kasvuympäristön terveellisyydestä ja turvallisuudesta kannetaan huolta jo ennen vauvan syntymää.
Lähes kaikki raskaana olevat käyttävät neuvolapalveluja. Terveydenhoitajaliitto kannattaa yhdistettyä äitiys- ja lastenneuvolatyötä, joka useiden tutkimustenkin mukaan lisää jatkuvuutta, tuttuutta ja luottamuksellista hoitosuhdetta ja vähentää näin mm. perheiden syrjäytymisriskiä.
Terveydenhoitajaliitto ottaa rohkeasti kantaa
Vauvaperheen arkeen kuuluu monia uusia asioita, joissa ammattitaitoinen
terveydenhoitaja on kullan arvoinen. Olipa kyse perheen voimavarojen
tunnistamisesta tai vauvan kehityksestä, vain lähellä ihmistä voi nähdä
auttamisen paikat.
Terveydenhoitajaliitto
on ottanut rohkeasti kantaa muun muassa vuoden 2016 alussa voimaan tulleeseen isyyslain
muutokseen. Koska isyyden
tunnustaminen neuvolakäynnin yhteydessä lisää terveydenhoitajan työn vaativuutta,
pitäisi sen näkyä myös palkkauksessa.
Näillä asioilla on
merkittävä vaikutus paitsi terveydenhoitajan työhön, myös pienen ihmisen ja
tämän perheen elämään.
Terveydenhoitajaliitto on ottanut kantaa mm. isyyslain muutokseen, joka
tuli voimaan vuoden 2016 alussa. Tällä on merkittävä vaikutus paitsi terveydenhoitajan
työpäivään, myös pienen ihmisen elämään.
Isyyden tunnustaminen neuvolakäynnin yhteydessä lisää
terveydenhoitajan työn vaativuutta ja pitäisi siten näkyä myös palkkauksessa.
Liiton kanta on, että palkkaa tulisi korottaa 3–5 % eli 75 €/kk–120 €/kk
työmäärästä riippuen.
Terveydenhoitajaliiton ansiosta isyyden tunnustamisen vahvistamiseen terveydenhoitajan vastaanotolla annettiin puoli tuntia lisäaikaa.
Tyyne Luoma ja Sophie Mannerheim viitoittivat tien

Elämä pienen lapsen kanssa on perheelle suuri seikkailu
ja vaatii molempien vanhempien osallistumista arjen pyörittämiseen. Lapsen
fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen kasvun ja kehityksen seuraaminen sekä vanhempien
tukeminen turvallisessa, lapsilähtöisessä kasvatuksessa, lapsen hyvässä
huolenpidossa ja parisuhteessa ovat terveydenhoitajan tekemää arvokasta työtä
lastenneuvolassa. Näillä on kansanterveydelle suuri merkitys.
Suomalainen neuvolatoiminta, jonka
alkuna pidetään Lastenlinnassa jo vuonna 1922 aloitettua huoltosisar- ja
huoltolatoimintaa, on saanut maailmalla runsaasti positiivista huomiota. Kunnia
hyvin hoidetusta neuvolatoiminnasta kuuluu myös terveydenhoitajien
monipuoliselle koulutukselle ja ammatilliselle edunvalvonnalle. Me
Terveydenhoitajaliitossa pyrimme olemaan kuulolla ja terveydenhoitajien tärkeän
työn tukena.
Neuvolatoiminnan alkuna pidetään Sophie Mannerheimin
aloitteesta Helsingin Lastenlinnassa vuonna 1922 aloitettua huoltosisar- ja
huoltolatoimintaa.
Ensimmäiset 11 terveydenhoitajaa (alun perin huoltosisarta) valmistui
kaksivuotisesta koulutuksesta vuonna 1926. Aikaisemmin sairaanhoitajaksi
valmistunut, ehkäisevän terveydenhoidon puolestapuhuja Tyyne Luoma oli
perustamassa Terveydenhoitajaliittoa vuonna 1938.
Hyvän elämän aakkoset
Kun lapsi aloittaa koulun, hän siirtyy pois
neuvolatoiminnan piiristä. Suhde samaan terveydenhoitajaan saattaa
kuitenkin säilyä terveydenhoitajien monipuolisen työkentän ansiosta.
Terveydenhoitajalla
on merkittävä rooli kouluterveydenhuollossa oppilaan kasvun ja
kehityksen, terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä sekä oppilaan
erityisen tuen tai tutkimusten tarpeen varhaisessa tunnistamisessa ja
tukemisessa. Yhteistyö vanhempien kanssa on välttämätöntä.
Kouluympäristön terveellisyys ja turvallisuus sekä kouluyhteisön
hyvinvoinnin edistäminen ja seuranta ovat myös terveydenhoitajan
tehtäviä.
Terveydenhoitajaliitto on ajanut
vahvasti kouluterveydenhoitajien lisäresursointia eteenkin vuonna 2011
voimaan tulleen neuvola-, koulu- ja opiskeluterveydenhuollon asetuksen
voimaan tultua ja on onnistunutkin siinä monin paikoin.
Kouluterveydenhuoltoon on Terveydenhoitajaliitosta tulossa
henkilöstömitoituslaskuri, joka auttaa työkuormituksen mittaamisessa ja
sen tasaamisessa.
Terveydenhoitajaliitto onnistui kampanjoinnissaan terveydenhoitajien
vakanssien puolesta: uusia terveydenhoitajavakansseja perustettiin ympäri
Suomen, mm. Espoossa perustettiin n. 15 uutta terveydenhoitajan toimea vuoden
2011 lopussa.
Pidetään opiskelijan, myös terveydenhoitajaopiskelijan puolta

Opiskelijan
suuressa elämänmuutoksessa ja opintohaasteissa terveydenhoitaja on tärkeä tuki.
Terveydenhoitaja toteuttaa opiskelijoiden terveyden- ja sairaanhoitopalveluja,
joihin sisältyvät muun muassa mielenterveyshäiriöiden ja päihdeongelmien varhainen
toteaminen, hoito ja jatkohoitoon ohjaus, seksuaaliterveyttä edistävät palvelut sekä opiskelijan erityisen tuen ja tutkimuksen
tarpeen varhainen tunnistaminen ja tarvittaessa jatkotutkimuksiin ja hoitoon
ohjaaminen. Tämä on tärkeää työtä, joka vaikuttaa opiskelijan hyvinvointiin ja
terveyteen pitkälle tulevaisuuteen.
Terveydenhoitajaliitto
on puolestaan taistellut ja vaikuttanut vahvasti terveydenhoitajakoulutuksen
säilyttämisen puolesta. Jos tutkintoon johtava koulutus olisi muutettu pelkiksi
erikoistumisopinnoiksi, olisi koko terveydenhoitajanimike poistunut.
Työssä jaksaminen on enemmän kuin
ergonomia
Työterveyshoitaja ylläpitää ja edistää työntekijöiden ja työyhteisöjen terveyttä ja toimintakykyä.
Ennaltaehkäisevä toiminta on merkittävä osa työterveyshuoltoa. Työterveyshoitajan tärkeä tehtävä on sekä psyykkisen että fyysisen työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen edistäminen. Nykypäivänä työ haastaa tekijäänsä päivittäin, joten ennaltaehkäisevällä toiminnalla on suuri merkitys.
Työterveyslaitos yhteistyössä ammattikorkeakoulujen kanssa suunnittelee työterveyshuollon pätevöittävää ja syventävää koulutusta, ja näiden työryhmien ohjausryhmissä on vahvasti mukana myös Terveydenhoitajaliitto. Liiton tavoitteena on jatkossakin varmistaa, että kaikki aikuistyötä tekevät terveydenhoitajat sekä työterveyshoitajat saavat tarvitsemaansa laadukasta täydennyskoulutusta.
Tärkeät kohtaamiset
seniorineuvolassa

Seniorineuvolan tavoitteena on tukea ikäihmisiä selviytymään kotioloissa mahdollisimman pitkään. Tässä työssä tarvitaan ennaltaehkäisevän työn asiantuntijaa, terveydenhoitajaa.
Työ seniorineuvolassa sisältää ennaltaehkäisevää terveydenhoitoa sekä sairaanhoitoa. Terveydenhoitajien tärkeä tehtävä on tukea mahdollisimman pitkäaikaista toiminta- ja liikuntakykyä tarjoamalla erilaisia mittauksia ja toimenpiteitä. Myös kannustavat keskustelut asiakkaiden kanssa on tärkeä osa seniorineuvolan toimintaa.
Terveydenhoitajaliitto pitää erittäin tärkeänä, että terveydenhoitajia palkataan entistä enemmän ikäihmisten palveluihin, kuten seniorineuvoloihin, sillä väestön ikääntyessä myös ennaltaehkäisevän työn tarve lisääntyy.
Elämän asiantuntija

Kun voimat eivät enää riitä, mutta terveyden kannalta tärkeät hoidot ja mittaukset on tehtävä säännöllisesti, terveydenhoitaja tuo palvelut ikäihmisten kotiin. Kotikäynneillä tuetaan vanhusten selviytymistä omassa tutussa kotiympäristössään.
Terveydenhoitaja on koulutukseltaan myös sairaanhoitaja ja pystyy näin ollen toimimaan monipuolisesti edistämällä terveyttä ja ennaltaehkäisemällä sairauksia sekä hoitamaan kotona asuvien ikäihmisten sairauksia. Samalla terveydenhoitaja näkee, miten kotona asuminen sujuu. Kotihoito on tärkeä näköalapaikka elämän asiantuntijalle.
Kaksoistutkinto: terveydenhoitaja on sairaanhoitaja

Terveydenhoitajan (AMK, 4 v) tutkinto sisältää sairaanhoitajan tutkinnon. Se mahdollistaa entistä monipuolisemmat uramahdollisuudet perusterveydenhuollossa, erikoissairaanhoidossa ja yksityisissä terveyspalveluissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin.
Eri järjestöjen ja oman yrityksen ytimessä

Terveydenhoitajien monipuolinen koulutus mahdollistaa toimimisen myös eri järjestöjen, kuten esim. Allergialiiton, Suomen Punaisen Ristin, Sydänliiton ja Mannerheimin Lastensuojeluliiton palveluksessa.
Moni on myös päättänyt perustaa terveydenhoitopalveluja tarjoavan yrityksen.
Terveydenhoitaja on lähellä ihmistä läpi elämän.
Hanki uusi jäsen, saat 50 € lahjakortin – teille molemmille!
Nyt jäsenyydestä on iloa sekä uudelle jäsenelle* että suosittelijalle**. Jos ystäväsi toimii terveydenhoitajan, audionomin tai vastaavassa tehtävässä, voit suositella häntä Terveydenhoitajaliiton jäseneksi.
Lisäksi joulukuussa 2018 arvotaan 500 € Superlahjakortti kaikkien uusia jäseniä* hankkineiden suosittelijoiden kesken.
Kun uusi jäsen* liittyy liittoon, hän kirjoittaa suosittelijan nimen ja sähköpostiosoitteen liittymislomakkeeseen lisätietojen kohdalle. Näin liitto saa tiedon sekä uudesta jäsenestä että suosittelijasta. Suosittelijan sähköpostiosoite on erittäin tärkeää merkata lomakkeeseen, koska lahjakortti lähetetään suoraan sähköpostiin.
HUOM! Liiton varsinaiseksi jäseneksi voidaan hyväksyä terveydenhoitajan, audionomin tai vastaavassa tehtävässä toimiva henkilö.
SuperLahjakortista voit lukea lisää tästä.
*Ei koske uusia opiskelijajäseniä eikä kannattajajäseniä.
**Suosittelijan pitää olla liiton varsinainen jäsen.