Lähellä ihmistä läpi elämän ja
lähellä terveydenhoitajaa läpi työuran

Terveydenhoitajaliitto on toiminut terveydenhoitajien taustavaikuttajana ja edunvalvojana jo vuodesta 1938. Tänä vuonna 80-vuotisjuhlavuottaan viettävä Terveydenhoitajaliitto on osaltaan ollut vaikuttamassa siihen, että Suomesta tuli maailman terveimpien lasten kotimaa. Vaikutus on ulottunut myös aikuisväestöön, sillä eliniän odote on noussut naisilla yli 35 % ja miehillä peräti yli 41 %.

Vuosien saatossa Terveydenhoitajaliitto on vaikuttanut merkittävästi terveydenhoitajien koulutukseen, ammatin kehittämiseen ja sen säilyttämiseen sekä terveydenhoitajien työsuhde-etuihin.

Ensimmäinen kohtaaminen jo ennen syntymää 

Laki terveyssisarista, kätilöistä sekä äitiys- ja lastenneuvoloista vuonna 1944 on vaikuttanut merkittävästi lapsikuolleisuuden pienenemiseen Suomessa.

Äitiysneuvolassa terveydenhoitaja on keskeisessä osassa äidin ja syntyvän vauvan terveydenhoidon seurannassa. Terveydenhoitaja varmistaa myös, että tulevat vanhemmat saavat riittävästi tukea vanhemmuuteensa ja parisuhteeseensa. Myös tulevan lapsen kasvuympäristön terveellisyydestä ja  turvallisuudesta kannetaan huolta jo ennen vauvan syntymää.

Lähes kaikki raskaana olevat käyttävät neuvolapalveluja. Terveydenhoitajaliitto kannattaa yhdistettyä äitiys- ja lastenneuvolatyötä, joka useiden tutkimustenkin mukaan lisää jatkuvuutta, tuttuutta ja luottamuksellista hoitosuhdetta ja vähentää näin mm. perheiden syrjäytymisriskiä.

Terveydenhoitajaliitto ottaa rohkeasti kantaa

Terveydenhoitajaliitto on ottanut kantaa mm. isyyslain muutokseen, joka tuli voimaan vuoden 2016 alussa. Tällä on merkittävä vaikutus paitsi terveydenhoitajan työpäivään, myös pienen ihmisen elämään.

Isyyden tunnustaminen neuvolakäynnin yhteydessä lisää terveydenhoitajan työn vaativuutta ja pitäisi siten näkyä myös palkkauksessa. Liiton kanta on, että palkkaa tulisi korottaa 3–5 % eli 75 €/kk–120 €/kk työmäärästä riippuen.

Terveydenhoitajaliiton ansiosta isyyden tunnustamisen vahvistamiseen terveydenhoitajan vastaanotolla annettiin puoli tuntia lisäaikaa.

Tyyne Luoma ja Sophie Mannerheim viitoittivat tien

Hyvän elämän aakkoset

Opettajien tärkeänä aisaparina terveydenhoitajilla on merkittävä rooli oppimishäiriöiden kartoittajana sekä koululaisten terveyden edistäjänä.

Terveydenhoitajaliitto onnistui kampanjoinnissaan terveydenhoitajien vakanssien puolesta: uusia terveydenhoitajavakansseja perustettiin ympäri Suomen, mm. Espoossa perustettiin n. 15 uutta terveydenhoitajan toimea vuoden 2011 lopussa.

Pidetään opiskelijan, myös terveydenhoitajaopiskelijan puolta

Opiskelijaterveydenhuollossa terveydenhoitajan työpäivissä korostuu huolenpito ja koulutuksen vaatimuksien tunnistaminen opiskelijalle asetetuista, ylimääräisistä paineista.

Terveydenhoitajaliitto on puolestaan taistellut terveydenhoitajakoulutuksen säilyttämisen puolesta. Jos tutkintoon johtava koulutus olisi muutettu pelkiksi erikoistumisopinnoiksi, olisi koko terveydenhoitajanimike poistunut.

Työssä jaksaminen on enemmän kuin ergonomia

Työterveyshoitaja tietää, että hyvällä työergonomialla on osansa hyvän työpäivän mahdollistajana. Ennaltaehkäisevällä toiminnalla onkin tärkeä osa työterveydenhuollossa.

Vuonna 2016 Terveydenhoitajaliitto vaati terveydenhoitajajäsentensä oikeuksien palauttamista ja onnistui: jäsenillä on oikeus työsopimuksessa kirjattuun jaksotyöaikaan. 

Elämän asiantuntija

Terveydenhoitajan voi kohdata myös kotona, jos voimat eivät riitä pidemmälle. Vuonna 1938 ja sitä aikaisemmin syntyneiden verenpaineiden ja verensokerin mittaukset tehdään kotioloissa, turhaan vanhusta rasittamatta. Samalla terveydenhoitaja pääsee aitiopaikalta katsomaan, miten kotona asuminen sujuu.

Kaksoistutkinto: terveydenhoitaja on sairaanhoitaja 

Terveydenhoitajan (AMK, 4 v) tutkinto sisältää sairaanhoitajan tutkinnon. Se mahdollistaa entistä monipuolisemmat uramahdollisuudet perusterveydenhuollossa, erikoissairaanhoidossa ja yksityisissä terveyspalveluissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin.

Eri järjestöjen ja oman yrityksen ytimessä

Terveydenhoitaja on lähellä ihmistä läpi elämän.

Hanki uusi jäsen, saat 50 € lahjakortin – teille molemmille!