Hälsovårdarens etiska rekommendationer
Hälsovårdaren – en specialist på folkhälsoarbete och främjande av hälsan nära människornas vardag
Hälsovårdaren är expert på vårdarbetet och i synnerhet på folkhälsoarbetet, primärhälsovården, hälsofrämjandet och det förebyggande arbetet. Hälsovårdarens arbete baserar sig på evidens, forskning och gällande lagstiftning. I hälsovårdararbetet betonas ett starkt hälsofrämjande perspektiv, mod att ta självständiga beslut, samt att arbeta i sektorövergripande och multidisciplinära arbetsgrupper. Hälsovårdararbetet är ett holistiskt sätt att inverka på välbefinnandet hos såväl individen, samfundet och samhället. Målet är att upprätthålla och främja hälsa och välbefinnande, förebygga sjukdomar och problem och identifiera risker så tidigt som möjligt. Hälsovårdaren måste agera på ett etiskt och hållbart sätt.
Hälsovårdaren arbetar nära människors vardag i olika skeden av deras liv på mottagningen, i deras hem, i skolor och på arbetsplatser. Hälsovårdarens arbetsuppgifter är vidsträckta och utförs bland annat vid mödra- och barnahälsovårdsmottagningar, vid familjeplanering, skol- och elevhälsovård, företagshälsovård, hälso- och sjukvårdsmottagningar för vuxna, äldreomsorg, hemsjukvård, eller som sakkunnig och koordinator inom hälsofrämjandet. Hälsovårdaren arbetar bland annat inom välfärdsområden, i kommunerna, inom den privata sektorn och inom föreningar. Hälsovårdaren är även legitimerad sjukskötare och kan därmed arbeta inom olika sjukvårdsbefattningar inom både primärhälsovården och inom specialsjukvården.
Möjliggörande av verkningsfullt och etiskt hållbart hälsovårdararbete
Hälsovårdaren bör ha möjlighet att delta i yrkesinriktad fortbildning. Resurseringen av hälsovårdarens arbete bör tryggas från samhällets och organisationens ledning samt från chefers sida. I arbetsledningen bör fästas uppmärksamhet vid hälsovårdarnas välbefinnande och ork i arbetet.
Hälsovårdarens etiska rekommendationer
Hälsovårdararbetet är baserat på respekt för människovärdet och inkluderande av klienten
- Utgångspunkten för hälsovårdarens arbete är ett respekterande av livet och människovärdet samt ett värnande om hälsan i livets olika skeden.
- En hälsovårdare behandlar alla sina klienter lika, utan diskriminering.
- En hälsovårdare främjar jämlikhet och rättvisa när det gäller hälsa och arbetar för att minska hälsoskillnader inom befolkningen genom att stödja sina klienters deltagande och självbestämmande för främjandet av deras hälsa och välbefinnande.
- En hälsovårdare respekterar klientens rätt till självbestämmande och rätt att göra egna val, förutsatt att dessa inte skadar andras rättigheter och att klienten inte direkt äventyrar sin egen eller andras säkerhet.
- En hälsovårdare främjar klientens rätt att få aktuell och evidensbaserad information om effekterna av klientens egna beslut rörande dennes hälsa och välbefinnande.
- I sitt arbete främjar hälsovårdaren social rättvisa genom att säkerställa att de svagare gruppernas rättigheter tillgodoses när det gäller social- och hälsovårdstjänster.
- Hälsovårdaren ägnar särskild uppmärksamhet åt utsatta klienter, klienter som riskerar att bli åsidosatta och klienter med begränsad förmåga att besluta om sina egna angelägenheter.
Samspelet mellan hälsovårdaren och klienten bygger på förtroende och strävan att beakta klientens egna krafter och förmågor.
- Hälsovårdaren möter klienten i en öppen interaktion och tar hänsyn till klientens behov och önskemål.
- Samspelet mellan hälsovårdaren och klienten bygger på öppenhet, ärlighet och förtroende.
- Hälsovårdaren hjälper klienten att identifiera dennes egna styrkor, resurser och riskfaktorer och hjälper denne att agera som expert i sitt eget liv.
- Hälsovårdaren motiverar och aktiverar klienten att använda sina resurser för att främja klientens såväl som dennes familjs hälsa och välbefinnande.
Hälsovårdaren – en expert i en tvärprofessionell arbetsgemenskap
- Hälsovårdaren är expert på att främja hälsa och välbefinnande i tvärvetenskapliga och tvärprofessionella arbetsgrupper.
- När hälsovårdaren fattar självständiga beslut i arbetet, baseras dessa på aktuell evidens och giltiga rekommendationer.
- En hälsovårdare arbetar kollegialt och värdesätter sin egen och andra yrkesgruppers expertis.
- Hälsovårdaren skapar genom sina handlingar en positiv arbetsatmosfär omkring sig.
Hälsovårdaren – en social aktör och modig påverkare
- Hälsovårdaren motiverar sin egen sakkunniga bedömning utifrån forskningsbevis och klientens hälsofördelar, även ifall denna bedömning strider mot bedömningen hos andra parter som deltar i klientens vård.
- En hälsovårdare upprätthåller sin yrkeskompetens och sakkunskap och uppdaterar sin verksamhet och sina arbetsmetoder i enlighet med aktuell evidens och giltiga rekommendationer, så att hen genom sitt arbete kan svara på befolkningens förändrade hälsobehov och förändringar i arbetslivet.
- Det är hälsovårdarens skyldighet att informera sin arbetsgivare och vid behov den tillsynsmyndighet och de beslutsfattare som ansvarar för verksamheten ifall de resurser som krävs för verksamheten är otillräckliga eller resursfördelningen är orättvis.