Lakon piiriin kuuluvat erikseen mainitut hoivakodit Pohjois-Suomessa 17.–19.2. Tämän lisäksi liitot julistivat ehdollisen vuoronvaihtokiellon ja kolmeen yrityskonserniin hakusaarron.
Terveydenhoitajaliitto, Ammattiliitto Jyty ja Ammattiliitto Pro ovat antaneet yhteisen lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle.
Terveydenhoitajaliitto, Jyty ja Pro haluavat laillisilla työtaistelutoimilla vauhdittaa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluita. Sosiaalipalveluala on ollut sopimuksettomassa tilassa vuodenvaihteesta alkaen.
Työntekijä- ja työnantajaosapuolten välillä kiistaa ovat aiheuttaneet erityisesti palkankorotustaso ja korotusten kohdentamiset. Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkakehitys on ollut heikompaa suhteessa julkiseen sektoriin. Lisäksi työntekijöiden tavoitteet työehtojen parannuksista eroavat suuresti työnantajien näkemyksistä. Neuvottelut katkesivat eilen illalla 28.1 tuloksettomina.
– Sosiaalipalvelut vaativat ammattilaisiltaan laajaa osaamista ja asiakasvastuu on suuri. Ammattilaiset ansaitsevat vertailukykyiset työehdot, Terveydenhoitajaliiton puheenjohtaja Kirsi Grym sanoo.
– Yksityisen sosiaalipalvelualan palkat eivät ole työn vaativuuden edellyttämällä tasolla. Palkkaeroja yksityisen ja julkisen sektorin välillä on kavennettava, Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima korostaa.
– On tärkeää, että alan työehdot kehittyvät turvaten työntekijöille riittävän toimeentulon. Nykytilanne vaatii erityisesti palkkauksen osalta parannuksia, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Niko Simola painottaa.
Terveydenhoitajaliitto, Ammattiliitto Jyty ja Ammattiliitto Pro muodostavat yhdessä Sosiaalipalvelualan allianssi Salli -neuvottelujärjestön, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta (SOSTES). Muita neuvotteluosapuolia ovat Sote (Super, Tehy ja Erto), JHL ja Talentia. Työnantajia neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali.
Lakkovaroitus hoivakoteihin 17.–19.2.2026
Terveydenhoitajaliiton, Jytyn ja Pron julistaman lakon piiriin kuuluvat liitteessä mainituissa toimipisteissä tehtävä työ, jossa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lakko koskee kaikkia työvuoroja, jotka alkavat tiistain 17.2.2026 klo 00.01 ja torstain 19.2.2026 klo 23.59 välisenä aikana. Työnseisaus kestää päättyvän työvuoron loppuun asti.
Työtaistelun ulkopuolelle rajataan työtehtävät, jotka keskeytyessään voisivat aiheuttaa kansalaisten hengen, terveyden, turvallisuuden tai omaisuuden vaarantumisen.
Ehdollinen vuoronvaihtokielto
Terveydenhoitajaliiton, Jytyn ja Pron julistama ehdollinen vuoronvaihtokielto koskee kaikkia yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä olevia työpaikkoja ja työtehtäviä. Vuoronvaihtokiellon aikana ehtona työvuorojen vaihtamiselle on työnantajan maksama erillinen 60 euron vuoronvaihtokorvaus jokaista sovittavaa työvuorojen vaihtoa kohden. Ehdollinen vuoronvaihtokielto astuu voimaan välittömästi ja on voimassa toistaiseksi.
Hakusaarto
Terveydenhoitajaliiton, Jytyn ja Pron julistama hakusaarto koskee alla mainittuja yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä olevia työpaikkoja ja työtehtäviä. Hakusaarron aikana ei tule hakeutua töihin näiden yksityisellä sosiaalipalvelualalle toimivien työnantajien palvelukseen tai solmia uusia työsopimuksia kyseisten työnantajien kanssa. Hakusaarto astuu voimaan välittömästi ja on voimassa toistaiseksi.
Hakusaarto on voimassa seuraavissa kohteissa:
- Attendo Ab konserneineen ja siihen kuuluvine yhtiöineen (Attendo-konserni)
- Irepse Oy konserneineen ja siihen kuuluvine yhtiöineen (Esperi-konserni)
- Mehiläinen Konserni Oy konserneineen ja siihen kuuluvine yhtiöineen (Mehiläinen-konserni)
Lisätiedot:
neuvottelupäällikkö Harri Liikkanen, puh. 040 566 5715, harri.liikkanen@terveydenhoitajaliitto.fi
puheenjohtaja Kirsi Grym, puh. 050 564 7300, kirsi.grym@terveydenhoitajaliitto.fi