Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on julkaissut tänään uudet ja pitkään odotetut henkilöstömitoitussuositukset lastenneuvolatyöhön ja kouluterveydenhuoltoon. Terveydenhoitajaliitto on jo vuosia pitänyt esillä tarvetta päivitetyille henkilöstömitoitussuosituksille.
Aiemmat henkilöstömitoitussuositukset olivat jo vuodelta 2004, eivätkä huomioineet työntekijöiden nykyistä, muuttuneen lainsäädännön mukaista työnkuvaa. Äitiysneuvolatyön osalta suositukset on uusittu vuonna 2013.
– Terveydenhoitajien edunvalvontajärjestönä olemme iloisia siitä, että terveydenhoitajille erittäin tärkeä ja meidän pitkään aktiivisesti ajamamme asia on nyt saatu päätökseen ja uudet henkilöstömitoitussuositukset on julkaistu, toteaa Terveydenhoitajaliiton puheenjohtaja Kirsi Grym.
– On hienoa, että Terveydenhoitajaliiton aiemmin tekemää työn kuormittavuuden arviointimenetelmää voitiin hyödyntää uusia henkilöstömitoitussuosituksia laadittaessa, Grym jatkaa.
Uudet suositukset pienentävät terveydenhoitajien työntekijäkohtaisia lapsi- ja oppilasmääriä. Jatkossa suositeltu lapsimäärä lastenneuvolan terveydenhoitajalla on 320 ja kouluterveydenhoitajalla 460. Aiemmissa suosituksissa suositeltu asiakasmäärä lastenneuvolan terveydenhoitajalla oli 400 lasta ja kouluterveydenhoitajalla 600 lasta.
Neuvolatyötä tehdään tänä päivänä kuitenkin valtaosin yhdistettynä neuvolatyönä. Näin ollen uusien henkilöstömitoitussuositusten käyttöönotossa on huomioitava päivitettyjen suositusten yhteensovittaminen käytännön työtä vastaavaksi.
– Oikein mitoitetut henkilöstöresurssit ovat edellytys palvelujen laadukkaalle ja vaikuttavalle toiminnalle. On erittäin tärkeää, että suositukset viedään aidosti myös käytännön tasolle, painottaa Grym.
Lisätiedot:
puheenjohtaja Kirsi Grym, puh. 050 564 7300, kirsi.grym(at)terveydenhoitajaliitto.fi