Edunvalvonta
Kattava työmarkkinaedunvalvonta
Terveydenhoitajaliito hoitaa kattavasti jäsentensä työmarkkinaedunvalvontaa. Hyvällä työmarkkinaedunvalvonnalla luodaan jäsenillemme hyvä ja reilu työelämä. Työmarkkinaedunvalvonnassa vaikutetaan työehtosopimusten, lainsäädännön ja henkilökohtaisen neuvonnan kautta, esimerkiksi luottamusmiestoiminnan kautta.
-
Vuoden 2025 Ainu-stipendi Eloisan neuvoloiden lapsiperheohjauksen terveydenhoitajalleRead More
Berner Oy:n ja Suomen Terveydenhoitajaliiton yhdessä vuosittain jakama Ainu-stipendi monipuolisesta neuvolatyön kehittämisestä on tänä vuonna myönnetty Etelä-Savon hyvinvointialueen Eloisan neuvoloiden lapsiperheohjauksen terveydenhoitajalle Jonna Lähteelle.
-
Puheenjohtajalta: Vaikuttavuus rakentuu vuorovaikutukselleRead More
Vaikuttavuudesta on viime vuosina tullut trendisana – erityisesti terveydenhuollossa.
-
Hoitotyön asiantuntijat arvioivat hoidon tarvetta tutkittuun tietoon perustuenRead More
Julkisessa keskustelussa on viime aikoina käsitelty hoidon tarpeen arviointia tavalla, joka on antanut virheellisen kuvan siitä, etteivät hoitotyön asiantuntijat – sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat – hallitsisi tehtävänkuviaan vaaditulla tavalla.
-
Julkinen sektori tarvitsee jatkossakin toimivia sosiaali- ja terveydenhuollon järjestöjä ja monialaista yhteistyötäRead More
Terveydenhoitajaliitto kantaa suurta huolta nyt suunnitteilla olevista sosiaali- ja terveydenhuollon järjestöjen rahoituksen leikkauksista.
-
Kansalaiset voivat luottaa hoitotyön asiantuntijoihin – arviointi perustuu näyttöön, ei sattumaanRead More
Julkisessa keskustelussa on viime aikoina käsitelty hoidon tarpeen arviointia tavalla, joka on antanut virheellisen kuvan siitä, etteivät hoitotyön asiantuntijat – sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, ensihoitajat ja kätilöt – hallitsisi tehtävänkuviaan vaaditulla tavalla.
-
Terveydenhoitajaliitto vastustaa ehdotusta työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistamisestaRead More
Verovähennysoikeuden poistaminen heikentäisi muun muassa työntekijöiden asemaa, järjestäytymistä sekä loisi hallinnollista epäselvyyttä.