Terveyspalvelualan Unioni ry ja työnantajapuolta edustava Hyvinvointiala Hali ry ovat hyväksyneet 13.6.2024 uuden työehtosopimuksen terveyspalvelualalle. Sopimus on kaksivuotinen ja voimassa 1.5.2024 – 30.4.2026.
Sopimuksen ns. 1. sopimusvuoden korotuksista sovittiin seuraavaa:
1.9.2024 Yleiskorotus ja taulukkokorotus 2,4 %
1.9.2024 Korotukset taulukkopalkkoihin 0,51 %
1.9.2024 Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioita korotetaan 2,4 %
1.12.2024 Paikallinen järjestelyerä 0,4 %
1.12.2024 Ns. kertaerä 500 € joulukuun palkanmaksun yhteydessä
Palkantarkistus vuonna 2025:
Palkkoja ajalle 1.5.2025 – 30.4.2026 korotetaan yleis- ja taulukkokorotuksella, jonka määrä ja ajankohta määräytyvät kahden ns. verrokkialojen palkankorotusten perusteella. Verrokkitarkastelu tehdään Teknologiateollisuuden sekä Kemian perusteollisuuden työntekijöitä koskevien työehtosopimusten perusteella. Verrokkitarkastelut tehdään ja neuvottelut käydään 30.4.2025 mennessä.
Lisäksi valmisteluissa olleiden tiettyjen tekstimuutosten valmisteluja jatketaan siten, että ne saadaan päätökseen 31.3.2025 mennessä. Myös työehtosopimuksen jatkokehittämistä ja palkkausjärjestelmän kilpailukyvyn säilyttämistä jatketaan sopimuskauden työryhmissä.
Terveydenhoitajaliitto neuvotteli sopimuksesta osana Terveyspalvelualan Unionia. Unionissa on mukana yhteensä kahdeksan järjestöä. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala Hali ry.
Lisätiedot:
neuvottelupäällikkö Harri Liikkanen, harri.liikkanen(at)terveydenhoitajaliitto.fi